Профсоюзная организация

1. Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза на уровне школы;
2. Обеспечение контроля за соблюдением законодательства о труде;
3. Организация общественного контроля за состоянием охраны труда ;
4. Содействие улучшению материального положения, укреплению здоровья членов Профсоюза.

Задачи работы первичной профсоюзной организации:

Для вступления в первичную профсоюзную организацию нужно написать заявление на имя председателя первичной профсоюзной организации Муниципального казенного общеобразовательного учреждения "Молотычёвская основная общеобразовательная школа"  Агафоновой Лилии Викторовне о вступлении в профсоюз.

Вступив в профсоюз, ты стал членом организации, положение которой в обществе гарантированы конституцией и другими законодательными актами страны. В силу этого твоя профсоюзная организация способна эффективно на законных основаниях отстаивать и защищать твои профессиональные, социально-экономические интересы и права.

Отказавшись от членства в профсоюзе, ты не только теряешь все преимущества, но и рискуешь остаться один на один с работодателем.
Системами профсоюзов, все их органы - каждый на своем уровне осуществляют задачи социальной защиты членов профсоюза. Особая ответственность и тяжесть ложатся на твой профком. Добивайся, чтобы твои интересы в профкоме представляли смелые, компетентные и честные люди, помогай им в работе, защищай свой профком – и он сумеет хорошо защитить тебя.

Курская областная организация Общероссийского Профсоюза образования, официальный сайт https://profobrkursk.ru/

Основные направления работы профкома
1. Организационная работа комитета профсоюза:

• планирование работы профкома;

• подготовка и проведение профсоюзных собраний;

• формирование мотивации профсоюзного членства среди персонала школы;

• контроль за поступлением и расходованием членских взносов;

• оформление профсоюзных документов.

2. Работа администрации и профкома в социально-правовой сфере:

• участие в разработке проекта коллективного договора;

• подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым вопросам;

• участие в разработке локальных нормативных актов школы;

• участие в работе по контролю за соблюдением трудового законодательства в школе;

• участие представителей профкома при распределении учебной нагрузки, составлении графика отпусков;

• оказание материальной помощи членам профсоюза.

3. Работа администрации школы и профкома в области охраны труда:

• участие в аттестации рабочих мест;

• подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на общешкольных собраниях, педсоветах, совещаниях при директоре;

• участие в работе по обеспечению требований охраны труда и техники безопасности в школе;

• участие в расследовании несчастных случаев на производстве.

5. Работа по оздоровлению членов профсоюза:

• организация физкультурной и оздоровительной работы среди членов профсоюза;

• организация возможности санаторного лечения членов профсоюза;

• оздоровление детей сотрудников в летних лагерях и санаториях.

6. Деятельность профкома по организации досуга членов профсоюза:

• участие в организации и проведении в коллективе общегосударственных праздников;

• организация совместного досуга персонала школы (экскурсий, поездок по памятным местам и др.);

• организация и проведение в коллективе профессиональных праздников;

• чествования юбиляров.

7. Работа с ветеранами педагогического труда:

• организация поздравлений ветеранов с днями рождения, профессиональными и другими праздниками;

• чествование ветеранов на праздничных, профсоюзных, общешкольных и других мероприятиях.

СОСТАВ ПРОФКОМА

1. Агафонова Лилия Викторовна (председатель профкома) – учитель физической культур.
2.  Коделашвили Наталья Ивановна (председатель ревизионной комиссии) – учитель изобразителтьного искусства.
3. Селезнева Елена Валерьевна ( секретарь) – учитель истории и обществознания.

ФУНКЦИИ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА

• Профсоюзный комитет обеспечивает работникам здоровые безопасные условия труда, внедряет современные средства техники безопасности, предупреждающие производственный травматизм и обеспечивает санитарно-гигиенические условия, предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний работников.

• Производит обязательное социальное страхование всех работающих по трудовому договору от несчастных случаев и профессиональных заболеваний в соответствии с Федеральным Законом.
• Обеспечивает постоянный контроль за состоянием условий и охраны труда, выполнением соглашения по охране труда.

Направления работы:

• Контроль за соблюдением трудового законодательства
• Информационно-пропагандистская работа
• Работа по охране труда
• Культурно-массовая работа
• Работа с ветеранами
• Мотивация профсоюзного членства